新卒採用
2026年度新卒採用（2026年4月入社）につきまして、以下のとおりお知らせいたします。【採用情報 PDF版 】
全体スケジュール
- 会社説明会
- 随時開催
会社説明会への参加は任意です。 ＊下記「募集要項「(4)会社説明会」をご覧ください。
- 応募書類受付
- 2025年6月30日（月）まで [予定]
＊下記「募集要項「(6)応募書類」の欄をご覧ください。
- 書類審査結果通知
一次選考案内 - 2025年7月上旬 [予定]
書類審査を通過された方には、あわせて一次選考の案内を送付します
- 一次選考実施
- 2025年7月中旬 [予定]
筆記（適性診断、一般教養等）、面接(オンライン開催)を予定しています
- 二次選考実施
- 2025年7月下旬 [予定]
面接（対面）を予定しています
※詳細は以下の募集要項をご覧ください
募集要項
| 応募資格 | 以下の要件に即し、2026年4月1日から勤務可能な方を募集します ◯2026年3月に大学、大学院、高専、専修学校を卒業または修了見込みの方 （2026年3月時点で卒業・修了後、概ね3年以内の方を含みます） ＊情報系学科の履修・専攻および課外活動等を通じ、ネットワークやシステム開発に関連する知識や技術・技能を有する方 ＊動画コンテンツ制作に関する技術を保有している、また動画コンテンツの制作経験（アルバイト等を含む）のある方 |
|---|---|
| 採用予定人数 | １名程度 |
| 仕事内容 |
【技術職】 〇VR／MRコンテンツおよびシステムの企画・開発 映像を活用したVR／MRコンテンツの企画や、Three.js／Unity等の開発プラットフォームを使用したコンテンツおよびシステムの開発 〇映像配信システムの構築・運用当社製サーバ製品やクラウドサービスの構築・運用およびネットワーク関連の運用・保守 〇映像制作および情報関連コンテンツの制作・開発映像編集ソフトウェア(Adobe Premiere Pro、After Effects等)や業務用機器等を使用した各種映像・情報コンテンツ（企業紹介、教育用映像、イベント記録、Web配信用動画など）の制作および開発 ＊いずれも上記に関する企画立案、関係先への営業・提案、調整業務などを含みます |
| 会社説明会 (参加は任意です) |
オンラインにより随時開催
＊参加ご希望の方は下記採用担当者へお申し込みください |
| 応募方法 | 自由応募とします。 |
| 応募書類 |
①エントリーシート(写真貼付)、 ②成績証明書、 ③卒業(見込)証明書 >>エントリーシート Excel版 / PDF版 ＊「エントリーシート」を当社Webサイトからダウンロードし、必要事項を記載(直接入力可)のうえ、成績証明書および卒業(見込)証明書の原本とともに当社採用担当まで郵送してください ＊各証明書の提出が遅れる場合は、その旨を付記してください ＊封筒に「採用応募書類」と朱記してください ＊応募書類は当社採用活動のみを目的として利用します ＊書類審査および選考を通過されなかった方には、応募書類を返却します |
| 応募書類受付期間 | 2025年6月30日（月）まで [予定] |
| 申込みおよびお問合せ先 (採用担当) |
香川県高松市屋島西町1850-1 四国電力総合研修所内 〒761-0113(株)よんでんメディアワークス 採用担当：本岡 電話：070-5512-5010（直通） 電子メール：saiyo@ymw.co.jp ■お願い■ ＊当社採用担当から電話による連絡を行う場合は、直通電話番号（070-5512-5010）を使用しますので、着信の折にご留意ください ＊電子メール・郵送で申し込み、お問い合わせをいただいた方には、着信後３営業日以内に担当者から受付確認の通知を発信します。 |
| 選考方法 | ■書類審査：応募資格等の確認
＊書類審査を通過された方には、選考会のご案内を送付いたします ■一次選考：筆記（適性診断、一般教養等）、面接（オンライン開催）■二次選考：面接（対面にて開催） |
入社後の処遇など
| 勤務地 | 香川県高松市 |
|---|---|
| 初任給 | 大学・大学院卒 205,000円、高専卒 197,000円、短大・専修学校卒 189,000円 ※諸手当は別途支給 |
| 諸手当 | 時間外手当、深夜手当、通勤手当、作業関連手当など |
| 賞与 | 年2回（6月、12月）･･･会社および各自の業績貢献に基づき支給します |
| 昇給等 | 賃金改定 年1回（4月）･･･能力に応じ個別に昇進・昇給等を決定します |
| 勤務時間 | 8時50分から17時30分（実働7時間40分、休憩60分） |
| 休日 | ・土曜日および日曜日（完全週休２日制） ・国民の祝日等 ・会社指定日（年末年始、創立記念など） |
| 休暇 | ・年次有給休暇 入社時 年15日 (4年目以降は年20日） ＊半日単位および1時間単位の休暇取得制度あり ・特別休暇（夏季休暇3日、結婚・出産・忌服休暇など) ・繰延休暇（最大30日） |
| 福利厚生 | ・育児・介護休業制度（短時間勤務措置、子の看護等休暇、介護休暇などを含む） ・退職金制度 ・個人型確定拠出年金助成制度 ・慶弔見舞金制度（結婚、出産、傷病、災害、家族弔慰） ・特別弔慰金および特別傷病見舞金制度 など |
| 社会保険 | 四国電力健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険および労災保険加入 |
| その他 | 四国電力生活協同組合加入（各種共済制度、ローン等を利用可） |
